Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per società cliente di Mantova, attiva nella formazione, stiamo ricercando un:
ESPERTO PROCESSI FORMATIVI
Tipologia contrattuale : contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, full time, inquadramento secondo il CCNL Formazione Professionale, livello minimo IV, con possibilità di definizione del livello (IV/V) in base alla seniority e all’esperienza del candidato.
Benefit:
assicurazione sanitaria;
assistenza sanitaria integrativa;
computer aziendale;
convenzioni aziendali;
lavoro da casa;
orario flessibile;
supporto allo sviluppo professionale.
Orario di lavoro: full time (dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18).
Sede di lavoro : Mantova
Di cosa ti occuperai?
progettazione e gestione di percorsi formativi, in collaborazione con enti di formazione e aziende, attraverso l’uso di portali specifici e in particolare i portali messi a disposizione dalla Regione Lombardia per la richiesta di corsi finanziati o autofinanziati ma autorizzati dalla stessa regione;
monitoraggio e valutazione dei risultati dei percorsi formativi e delle attività di accompagnamento;
collaborazione con aziende per l'individuazione di fabbisogni formativi e per la creazione di opportunità di tirocinio e inserimento lavorativo;
ricognizione delle aziende sul territorio disponibili alla collaborazione per iniziative e servizi finalizzati all’occupabilità.
Quali requisiti stiamo cercando?
una solida preparazione nelle normative relative alla formazione professionale ealle dinamiche del mercato del lavoro;
gestire i portali regionali ( SIUL, SIUF, BANDI ONLINE, GEFO);
Laurea triennale o magistrale, preferenziale in Psicologia;
eventuale Master o specializzazione nell’ambito della formazione professionale;
oltre alle conoscenze teoriche, l'esperto deve avere competenze specifiche nella progettazione, gestione e valutazione di percorsi formativi, attraverso i portali dedicati e nell’orientamento professionale e nell'accompagnamento al lavoro, con particolare attenzione alle esigenze dei diversi target di riferimento (giovani, disoccupati, persone svantaggiate);
l’esperto deve inoltre avere una competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi;
conoscenze linguistiche inglese: Letto: A2 - Parlato: A2 - Scritto: A2;
sistemi operativi e browser;
pacchetto Office;
strumenti di produttività online (Gmail, Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Calendar).
Competenze:
capacità di esprimere chiaramente idee e istruzioni, ascoltare attivamente e fornire riscontro costruttivo;
competenza relazionale e commerciale per sviluppare la rete di aziende ospitanti tirocini, stage e inserimento professionale in modo da finalizzare i risultati attesi;
capacità di definire obiettivi, creare piani d'azione, stabilire priorità e gestire il tempo in modo efficace per rispettare le scadenze;
capacità di identificare e analizzare problemi, trovare soluzioni efficaci e implementarle;
capacità di utilizzare in modo efficiente le risorse disponibili, come tempo, denaro, materiali e attrezzature.
--
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.Randstad.It/privacy/