Il tuo nuovo ruolo Per la Direzione Centrale Servizi Corporate, siamo alla ricerca di una figura, da inserire in stage, come Addetto/a Gestione Immobiliare e Reporting per la nostra sede di Bologna. Il tirocinio si propone di far conoscere e apprendere le modalità di lavoro nell'ambito di un'azienda leader nel settore multi-utility, in specifico nel settore della gestione immobiliare e reporting. Cosa farai - Fornirai supporto all'attività di reporting economico della struttura; - Ti occuperai della predisposizione della reportistica con presentazioni in PowerPoint; - Fungerai da interfaccia con altre funzioni aziendali; - Effettuerai elaborazione DB in Excel; - Gestirai il presidio banca dati immobiliare; - Ti occuperai di monitoraggio completezza elaborati grafici. Chi sei - Possiedi una Laurea in Ingegneria Gestionale; - Hai dimestichezza con il Pacchetto Office 365 (in particolare Excel). Sede BOLOGNA Cosa ti offriamo - Stage retribuito della durata di 6 mesi; - La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolt* nel miglioramento e nell’innovazione di processi e iniziative; - Accesso alla mensa aziendale; - Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Chi siamo Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003 e certificata Top Employer, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica. Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. LI-DNI