Job Title:
Risorse Umane Senior
Sommiamente richiesto un professionista con esperienza consolidata e competenze di alto livello per affrontare compiti gestionali strategici nella nostra società.
Rispostabilità: Il candidato ideale sarà responsabile della definizione, dell'attuazione e del monitoraggio delle politiche sulle risorse umane. Sarà necessario presidiare le aree di Organizzazione, Sviluppo e Formazione, Selezione & Employer Branding, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali.
Cospecifiche ricerche: Gestire circa 80 risorse (tra operativi e uffici), implementare un sistema di misurazione e valutazione della performance e di welfare, implementare un sistema e programmi di formazione, gestione di assunzioni, dimissioni e licenziamenti, gestione Rapporti Sindacali.
Richiesta esperienza: Almeno 10 anni in ambito HR, preferibilmente maturata in aziende di servizi di trasporto o logistica.
Formazione richiesta: Laurea in Giurisprudenza/ Scienze Politiche/ Psicologia o Ingegneria Gestionale.
Abitudini richieste: Buone capacità organizzative, spiccate doti di autonomia, problem solving, propensione ad una leadership autorevole e carattere autoritario.
Note importanti: Il candidato avrà l'opportunità di lavorare in affiancamento all'attuale consulente. La sede di lavoro è a Lodi Nord-Ovest e ci saranno trasferte brevi presso altre sedi in provincia.