Chi siamoKOS GroupIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.Sito: www.kosgroup.comPerché scegliere KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.Profilo ricercatoInfermiereSede di lavoroResidenza Anni Azzurri Beato Angelico – V. Faentina 63/A50032 Borgo San Lorenzo FILa Residenza Anni Azzurri Beato Angelico offre ospitalità e servizi assistenziali ed è composta da una RSA e da un Centro Diurno, e accoglie ospiti sia in regime convenzionato con il SSN che in regime privato, offrendo ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito ad eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo, garantendo sia ricoveri programmati che in regime di urgenza.Requisiti
Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;Iscrizione all'albo;Rispetto dei crediti formativi ECM;Gradita esperienza pregressa;Essere automuniti;In possesso di partita Iva se interessato alla libera professione.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).Responsabilità del ruolo
Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
Competenze tecnico-professionali
Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;Capacità di prevenire complicanze da allettamento;Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;Conoscenza adeguata della lingua italiana.
Competenze trasversaliAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.Tipologia contrattuale, livello, retribuzione e benefit
Assunzione a tempo indeterminato;Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
Tempi di inserimentoImmediati con affiancamento inizialeCosa valutiamo nell'iter di selezione?Il sapere: le conoscenze di base tecniche specialistiche;Il saper fare: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;Il saper essere: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;Il saper diventare: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Cosa aspetti?Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronti a mettersi in gioco.https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfIRuolo: Medicina/SaluteGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato#J-18808-Ljbffr