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Programma campus - ottici prima esperienza ostia (lido di ostia)

Lido
Grandvision Italy
Ottico
Pubblicato il 15 aprile
Descrizione

EssilorLuxottica Retail Italia è presente sul mercato con diverse insegne, che possono essere suddivise in: multibrand, quali Salmoiraghi & Viganò, GrandVision Italy e Corner Optique (per un totale di oltre 500 negozi), e monobrand, quali Oliver Peoples e Persol.

GrandVision è presente in Italia con oltre 300 punti vendita. La missione è prendersi cura degli occhi degli italiani garantendo sempre la massima soddisfazione, offrendo ogni giorno le migliori soluzioni per il benessere visivo.
Le persone, il vero cuore pulsante, sono liete di accogliere in negozio i clienti e dedicare loro i migliori servizi e un’assistenza continua nel tempo.

Scopri di più: https://www.grandvision.it/chi-siamo/grandvision

Programma Campus - ottici prima esperienza Ostia:
Sei un ottico neo abilitato o stai per conseguire l’abilitazione? Unisciti a noi!

Per il nostro punto vendita di Ostia (RM), siamo alla ricerca di ottici alla prima esperienza da inserire attraverso il Programma Campus, un percorso pensato per accompagnarti nel tuo ingresso nel mondo del lavoro.

Avrai l’opportunità di crescere professionalmente grazie a una formazione dedicata e al supporto costante di colleghi esperti, che ti guideranno passo dopo passo nell’apprendere ogni aspetto del ruolo di ottico.

Cosa offriamo:

- Inserimento finalizzato alla assunzione a tempo indeterminato.
- Programma strutturato di affiancamento.
- Supporto alla mobilità in caso di disponibilità al trasferimento in altre regioni.

Requisiti:

- Abilitazione alla professione di ottico (conseguita o in fase di conseguimento)
- Passione per il mondo retail
- Attitudine al lavoro di squadra

Se cerchi un contesto stimolante dove poter crescere e fare la differenza, questa è la tua occasione. Inviaci la tua candidatura! Per maggiori informazioni, puoi contattare il nostro Team Talent Acquisition scrivendo a: selezione@essilorluxottica.com.

GrandVision è impegnata a creare un contesto inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.

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