Cerchiamo un Consulente del Lavoro motivato a entrare come advisor e socio operativo (10% equity) per supportarci nella fase di validazione, sviluppo e lancio del prodotto.
Siamo una startup HR-tech in fase di sviluppo che punta a semplificare l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici (colf, badanti, babysitter) attraverso una piattaforma digitale automatizzata, con focus su contrattualistica, paghe e adempimenti normativi. L’obiettivo è rendere l’assunzione e la gestione dei collaboratori domestici più semplice, veloce e trasparente. Il mercato è ampio, frammentato e spesso opaco: vogliamo creare uno standard digitale accessibile a tutti.
Stiamo cercando un Consulente del Lavoro abilitato o esperto in diritto del lavoro, con forte competenza in ambito lavoro domestico, che possa:
1. Collaborare alla definizione del modello contrattuale e normativo per l’assunzione regolare di colf, badanti e babysitter.
2. Supportare la validazione del prodotto nei suoi aspetti burocratici, contributivi e fiscali.
3. Supervisionare la compliance normativa della piattaforma (buste paga, assunzioni, INPS, inquadramento).
4. Fornire indicazioni operative per la costruzione dei flussi automatizzati legati alla gestione del personale domestico.
Requisiti:
* Esperienza (anche indiretta) con strumenti software HR o paghe.
* Mentalità aperta e orientata all’innovazione.
* Interesse a entrare in una startup come advisor con equity.
* Coinvolgimento nella fase di validazione, test e rilascio del primo MVP.
Offriamo:
* Equity al 10% nel progetto, con ruolo chiave nello sviluppo della piattaforma.
* Opportunità di costruire un prodotto scalabile e ad alto impatto sociale.
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