Impresa di medie dimensioni ricerca un Responsabile Risorse Umane. La posizione prevede attività di selezione, contrattualistica, gestione della formazione, sviluppo organizzativo e gestione del budget. La figura aziendale sarà addetta alla gestione di tutti gli adempimenti relativi alla gestione del personale aziendale, in collaborazione con il consulente del lavoro. Si richiede formazione accademica, buone competenze manageriali di coordinamento e team working, padronanza della lingua inglese, dimestichezza con i normali applicativi informatici ed esperienza nel ruolo in aziende di processo.