Descrizione azienda
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JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/una:
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Posizione
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ADDETTO/ ADDETTA AL CABLAGGIO INDUSTRIALE La risorsa selezionata verrà inserita all\\’interno del comparto produttivo dell\\’azienda, si occuperà di attività di picking per il recupero delle componenti necessarie a magazzino e del cablaggio a banco di quadri elettrici, operando sulla base di schemi tecnici specifici.
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Requisiti La figura ideale è in possesso di un titolo di studio (diploma/qualifica) in ambito elettrico e ha maturato esperienza, anche breve, nel ruolo di cablatore industriale. Verrà data priorità a profili con disponibilità immediata.
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Precisione, predisposizione al lavoro in team e autonomia operativa completano il profilo.
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Altre informazioni
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Si offre
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Tipologia d\\’inserimento: iniziale contratto a tempo determinato.
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Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria. RAL 22.000 € -25.000 €
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Orario di lavoro: tempo completo a giornata dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7.30-18.30
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Benefit: flessibilità oraria
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Luogo di lavoro: Pederobba (TV)
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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La figura ideale è in possesso di un titolo di studio (diploma/qualifica) in ambito elettrico e ha maturato esperienza, anche breve, nel ruolo di cablatore industriale. Verrà data priorità a profili con disponibilità immediata.
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Precisione, predisposizione al lavoro in team e autonomia operativa completano il profilo.
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Si offre
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Tipologia d\\’inserimento: iniziale contratto a tempo determinato.
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Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria. RAL 22.000 € -25.000 €
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Orario di lavoro: tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7.30-18.30
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Benefit: flessibilità oraria
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Luogo di lavoro: Pederobba (TV)
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.