Il nostro Cliente è un'rilevante e solido gruppo, attivo sul mercato da più di 40 anni, che si occupa di sviluppo di operazioni immobiliari. Per loro stiamo ricercando un/a:Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.La figura ricercata sarà inserita all'interno del dipartimento HR e lavorerà a stretto contatto con l'HR Manager. Si occuperà delle attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi HR operativi e al monitoraggio dei principali dati amministrativi.Attività principali:Supporto alla gestione contrattualistica (assunzioni, dimissioni, variazioni contrattuali e collaborazioni); Inserimento presenze; Verifica delle presenze dei dipendenti con controllo fogli presenze, giustificativi assenze ed eventuale calcolo indennità di trasferta intervenendo su eventuali anomalie; Controllocorrettezza cedolini e scarico permessi e ferie; Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche di amministrazione del personale; Interfaccia constudio paghe e consulenti del lavoro esterni per la gestione amministrativa del personale; Supporto alla formazione interna e gestione delle attività obbligatorie legate alla sicurezza; Supporto all'attività di ricerca e selezione del personale (interviste telefoniche e colloqui di selezione); Gestione ticketrestaurant, assicurazione sanitaria e sistemi di welfare aziendale; Gestione visitemediche e sorveglianza sanitaria, in coordinamento con medico competente e RSPP; Gestione e sviluppo delle relazioni con fornitori HR.Requisiti richiesti:Almeno 2 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale presso realtà di medie dimensioni e/o in studi paghe esterni e/o APL; Ottima conoscenza di excel; Plus per il ruolo:Esperienza in attività di controllo e riconciliazione amministrativa; Competenza sulla quadratura dei costi del personale; Conoscenza del CCNL Edilizia Industria. xrdztoyCompletano il profiloPrecisione, affidabilità, proattività e passione per il settore HR.Luogo di lavoro:Milano centroSi offre:contratto di dipendenza direttamente con l'azienda con retribuzione commisurata all'esperienza effettivamente maturata.