Descrizione
Ruolo
La figura sarà responsabile della gestione amministrativa, contabile e fiscale dell’azienda, con un ruolo centrale nel controlling e nel planning economico-finanziario. Lavorerà a stretto contatto con il team management, supportando le decisioni strategiche con dati strutturati, analisi e proposte di miglioramento continuo.
Attività principali
* Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori, adempimenti fiscali e chiusure periodiche;
* Redazione del bilancio annuale in collaborazione con il commercialista esterno;
* Gestione della tesoreria, flussi di cassa e riconciliazioni bancarie;
* Implementazione e aggiornamento del sistema di controllo di gestione : analisi marginalità, costi per centro, cashflow, KPI;
* Supporto nella redazione del budget annuale, forecast trimestrali e business plan pluriennali;
* Collaborazione con il reparto operativo e tecnico per automatizzare e digitalizzare i processi amministrativi;
* Monitoraggio dei costi interni (personale, software, servizi) e delle opportunità di efficienza;
* Preparazione di report finanziari per investitori e stakeholder.
Il team
Requisiti
* Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o simili;
* Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi in PMI, startup o realtà digitali;
* Ottima conoscenza dei principi contabili e fiscali italiani;
* Esperienza concreta in controlling e pianificazione economico-finanziaria;
* Ottima padronanza di Excel; gradita esperienza con software ERP o tool di Business Intelligence;
* Precisione, autonomia, senso di responsabilità;
* Mentalità analitica e proattiva, con voglia di innovare i processi tradizionali.
* Nice to have
o Esperienza in contesti digitali, startup o scale-up;
o Conoscenza base di strumenti di automazione (es. OCR, tool no-code, API);
o Inglese professionale, scritto e parlato.
Cosa offriamo?
* Buoni pasto dal valore di 8 euro per ogni giorno lavorativo;
* Strumentazione a scelta direttamente del dipendente;
* Possibilità di lavorare da remoto o in ufficio (Modena) a seconda delle preferenze del candidato.
* Orari flessibili, diamo valore al bilanciamento tra vita privata e vita lavorativa!
* Budget annuale performazione privata.
* Contratto CCNL Terziario;
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