L' esperto Payroll si occupa di tutti gli adempimenti amministrativi legati alla gestione del personale dalla sottoscrizione alla cessazione del contratto di lavoro. Attività: - Elaborazione di tutte le pratiche relative all’amministrazione del personale (es. contratti di assunzione, proroghe; lettere trasformazione rapporto di lavoro; cessazioni ecc.) e relative comunicazioni obbligatorie. - Consulenza giuslavoristica interna e gestione dei rapporti con gli Enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia Entrate). - Gestione e rilevazione delle presenze mensili, elaborazione dei cedolini paga e del Libro Unico del Lavoro. - Gestione, elaborazione e trasmissione degli adempimenti mensili (Mod. F24, Mod. UniEmens INPS, ecc.) e annuali (Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica, Prospetto deduzioni IRAP, Mod. ISA, Mod. 770, ecc.). - Elaborazione dei vari tabulati richiesti ai fini contabili e del controllo da parte dei revisori Requisiti: - Diploma di scuola superiore e/o laurea ad indirizzo economico o giuridico - Esperienza professionale in ambito payroll maturata in aziende di grandi dimensioni - Competenze professionali in materia giuridica (Diritto del Lavoro) - Preferibile consocenza del gestionale SAP (Modulo Payroll) - Ottima padronanza della lingua inglese Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato