Catena alberghiera sta cercando un/una Addetto/a Risorse Umane per il supporto alle attività di recruiting, formazione e gestione del personale di front office e servizi ospiti. La risorsa contribuisce a garantire un’esperienza lavorativa positiva, coordinando le politiche di gestione del personale in un contesto dinamico e orientato al cliente.
Responsabilità principali:
- Supporto nei processi di selezione del personale operativo e di sala.
- Pianificazione e gestione dei corsi di formazione interna per il personale.
- Gestione documentale e amministrativa relativa al personale di struttura.
- Coordinamento con i responsabili di reparto per la pianificazione turnazioni e presenze.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Psicologia, Economia o Discipline del Lavoro.
- Esperienza pregressa nel recruiting o nella gestione del personale nel settore turistico/alberghiero.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving.
- Flessibilità, organizzazione e attitudine a lavorare in ambienti dinamici.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato, commisurato all'esperienza.
- Inserimento strutturato con formazione dedicata alle procedure HR.
- Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.