Lavora con i leader del Credit ManagementCovisian Credit Management S.p.A, parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in "Tech. People. Smile.".PosizionePer la sede di Rende (CS) è aperta la selezione per: Phone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti.Cerchiamo talentiNel comunicare, negoziare e lavorare per obiettivi a cui dare un'opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza.Il ruoloLa figura selezionata gestirà un portafoglio crediti attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un sistema premiante legato alle performance.Attività principali
Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/DebitoreStudio della pratica e analisi delle cause di insolutoNegoziazione di soluzioni di rientro sostenibiliMonitoraggio della pratica fino alla chiusuraAggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale
RequisitiIl profilo ideale
Diploma di scuola superioreSpiccato orientamento al risultatoOttime capacità comunicative e negozialiBuona conoscenza degli strumenti informaticiAttitudine al lavoro in Team e problem solving
Altre informazioniL'offerta
Retribuzione fissa oraria garantita secondo CCNL TLC 8,65€/hSistema incentivante con compenso crescente al raggiungimento degli obiettiviFlessibilità organizzativa per favorire il work-life balanceInserimento in una realtà leader, strutturata e in forte sviluppoFormazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze
Candidarsi ora significa scegliere di iniziare un percorso di crescita in un'azienda solida, riconosciuta, orientata all'eccellenza e che investe sulle Risorse.#J-18808-Ljbffr