Esplora la tua prossima possibilità in un'organizzazione Fortune Global 500. Immagina possibilità innovative, sperimenta la nostra gratificante cultura e lavora con team di talento che ti aiutano a migliorare ogni giorno. Sappiamo cosa serve per guidare UPS verso il futuro: persone con una combinazione unica di competenze + passione. Se hai le qualità e la motivazione per guidare te stesso o i team, abbiamo a disposizione ruoli per permetterti di coltivare le tue competenze e permetterti di progredire. **Descrizione impiego**:
La risorsa sarà responsabile della gestione delle attività di approvvigionamento nel settore dei trasporti, garantendo l'ottimizzazione dei costi e l'efficienza delle operazioni logistiche. Questa figura lavorerà a stretto contatto con i fornitori e i team interni per assicurare un servizio di alta qualità. Responsabilità: - Sviluppare e implementare strategie di approvvigionamento per il trasporto, in linea con gli obiettivi aziendali, promuovendo anche Tender.
- Valutare e selezionare fornitori di servizi di trasporto, gestendo le trattative contrattuali.
- Monitorare le performance dei fornitori e garantire il rispetto degli SLA (Service Level Agreements).
- Collaborare con il team logistico per analizzare e migliorare i processi di trasporto e distribuzione.
- Collaborare con il reparto Legal & Quality per la redazione e controllo dei contratti e dei Quality Agreement.
- Analizzare i costi e proporre soluzioni per ottimizzare le spese di trasporto.
- Gestire e risolvere eventuali problemi legati alla logística e ai fornitori.
- Mantenere aggiornate le informazioni sui fornitori e i contratti, fornendo report regolari sulla performance. Allineata a questa attività, il ruolo prevede la gestione delle relazioni con i clienti chiave dell'azienda. Questa figura avrà l'obiettivo di garantire la massima soddisfazione dei clienti e di contribuire alla crescita dei ricavi attraverso strategie di vendita mirate. A tal proposito, a fianco delle precedenti responsabilità, si chiede di: - Gestire un portafoglio di clienti strategici, fungendo da punto di contatto principale.
- Sviluppare e implementare piani strategici per ogni key account, identificando opportunità di cross-selling e up-selling.
- Analizzare le esigenze dei clienti e fornire soluzioni personalizzate.
- Collaborare con i team interni (marketing, prodotto, assistenza clienti) per garantire un servizio eccellente.
- Monitorare le performance dei clienti e fornire reportistica regolare sulla soddisfazione e sullo sviluppo delle vendite.
- Negoziare contratti e accordi commerciali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato; incluso la preparazione di Tender.
- Partecipare a fiere, eventi e incontri con i clienti per promuovere i prodotti/servizi dell'azienda. Requisiti: - Precedente esperienza in aziende logistiche in ruoli di ricerca e sviluppo di servizi di trasporto FTL e LTL nazionale e internazionale
- Precedente esperienza nella ricerca, valutazione e organizzazione di servizi esterni di trasporto
- Capacità di gestione di un team di lavoro (8 persone in presenza + 5 in remoto)
- Capacità di gestione commerciale di clienti italiani e/o internazionali
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Organizzazione, proattività, problem solving e attitudine commerciale completano il profilo **Tipo di dipendente**:
A tempo indeterminato UPS si impegna a fornire un luogo di lavoro privo di discriminazioni, molestie e ritorsioni.