Multinazionale leader nel settore beauty & cosmetics, è alla ricerca di:ASSISTANT STORE MANAGER COD.
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È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
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2801La figura gestirà uno o più reparti all'interno del negozio, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.In particolare, avrà le seguenti responsabilità:Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;Fare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi;Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio;Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;Supervisionare l'accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali;Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target);Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino...);Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager;Requisiti:La persona ideale ha maturato un'esperienza in un ruolo di responsabilità all'interno del settore retail, conosce i principali KPI del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di budget, analisi e alla redazione di report quotidiani.
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La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare tempo pieno su turni continuati o spezzati ad ampia fascia oraria seguito nei fine settimana e festivi, con 2 giorni di riposo a scorrimento.Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell'azienda: CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato. xivgfpx Sede di lavoro: Arezzo.