Descrizione rapida: Aiuta Complaion nella sua rapida crescita per diventare la scelta delle PMI a ottenere, gestire, e valorizzare la compliance, partendo dalle certificazioni ISO.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo?
Lo scopra qui sotto.
Tre caratteristiche principali:
(i) Lead Auditor *****, *****, *****, NIS 2, DORA, ...)
(ii) 3-5 anni di esperienza in Audit ISO e Compliance
(iii) ottime capacità di comunicazione
Lingue: Spagnolo professionale/ native, Inglese professionale, Italiano professionale.
Posizione: Ibrido/ Remoto (abbiamo un ufficio a Milano dove il team lavora).
A parte il periodo iniziale di formazione, ti verrà richiesto di venire la prima settimana di ogni mese in ufficio per 3 giorni (sponsorizzeremo la trasferta, se non sei su Milano).
Cosa rende Complaion unico?
Nel ****, essere un'azienda sicura e affidabile non è più un optional.
Essere compliant agli standard internazionali è fondamentale per lavorare con il pubblico, chiudere contratti con grandi aziende, e creare fiducia con i propri clienti.
Tuttavia, questo crea oggi enormi blocchi operativi in quanto il raggiungimento della compliance è spesso gestito in maniera antiquata.
Tanta carta, tempistiche bibliche, e bassa trasparenza nei requisiti normativi.
Complaion mira a velocizzare il raggiungimento della compliance combinando un software che automatizza le attività ripetitive e un consulente Partner che si occupa degli aspetti più delicati.
Vogliamo rendere sicure le PMI Europee, senza che debbano bloccare il loro business.
E allora, cosa significa essere un ISO Lead Auditor in Complaion?
Come ISO Lead Auditor, sarai responsabile di supervisionare il processo di certificazione, eseguire Audit e migliorare l'efficacia del nostro servizio.
In particolare, sarai responsabile di:
Controllare la conformità delle evidenze, tramite la nostra piattaforma:
(i) verificare compliance rispetto ai requisiti normativi
(ii) dare feedback alla nostra tecnologia per migliorare l'accuratezza
Redarre Audit Interni:
(i) eseguire Audit interni (principalmente da remoto)
(ii) rivedere i report e adattare il semilavorato della nostra tecnologia
Aumentare scopo della nostra offerta/ servizio:
(i) sviluppare nuovi frameworks e mantenere gli esistenti
(ii) collaborare con prodotto per automatizzare ulteriormente il processo
Ti interessa?
Sei la persona giusta se..
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3-5 anni di esperienza in implementazione e/o Auditing di ISO ****, *****, NIS 2, *****, *****, ...
Livello madrelingua in Italiano + conoscenza dell'inglese/ spagnolo è un plus ma non è necessario
Empatia verso i clienti
Mentalità molto orientata agli obiettivi
Eccellente comunicazione orale
Essere molto disciplinato / organizzato
Cosa Offriamo?
Contratto a tempo pieno, €******-€****** RAL a seconda dell'esperienza
Un piano di carriera trasparente in modo che, se hai una buona performance, possa progredire.
Un team giovane e ambizioso che sa quando lavorare ma anche quando divertirsi (eventi, pranzi settimanali, birre, ecc.).
Eventi al di fuori del luogo di lavoro da celebrare (ad esempio, retreats) quando raggiungiamo i nostri obiettivi come team.
Cosa non garantiamo?
Una risposta alla tua candidatura.
Purtroppo, abbiamo tante richieste, e poco tempo.
Ma siamo molto rapidi quando troviamo qualcuno con cui siamo allineati.
Un lavoro tranquillo e senza cambiamenti.
Siamo in uno stadio ancora embrionale: ognuno lavora per portare Complaion in alto, il che implica una continua curva di apprendimento in ogni reparto.
Si cresce insieme, ma questo a volte richiede flessibilità, e tanto lavoro.
Il processo che utilizziamo è il seguente (miriamo a finirlo in 7 giorni!):
Round 1: 15 minuti - Edoardo, Co-Founder & CEO - Discuteremo i requisiti, la tua esperienza, e valuteremo se ti allinei alla posizione.
Round 2: Take-home test con Marco Co-Founder & COO, Lead Auditor - Lavorerai su un test per valutare le tue competenze correlate ai requisiti.
Durante la sessione, avrai un 1-1 con altri Auditor del team per conoscere meglio il ruolo senza filtri.
Round 3 (in-person chat): 30 minuti - Ale, Co-Founder & CTO - Step finale per fare un assessment sul fit, ed eventualmente procedere ad offerta.
xdwybme Durante la visita in ufficio, conoscerai anche altri membri del team.