Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale. La persona selezionata potrà essere inserita presso le sedi di Napoli. Siamo alla ricerca di un SAP ABAP Developer da coinvolgere su progetti greenfield, brownfield, e roll-out, a respiro nazionale e internazionale. Sarai inserito in un team multifunzionale di consulenti all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti. Avrai, inoltre la possibilità di assumere un ruolo da mentore verso le risorse più junior del team condividendo esperienze e conoscenze. Prendere parte all’analisi tecnica dei requisiti; Collaborare allo sviluppo della soluzione ottimale per il cliente; Supportare il cliente nella fase di rilascio e di gestione del sistema. Per noi è importante che tu abbia: Capacità di analizzare i requisiti e tradurli in una specifica tecnica; Capacità di progettazione, implementazione, test, installazione, manutenzione e supporto nell’ambito della realizzazione di soluzioni applicative SAP customer based; Esperienza significativa nell’ambito di progetti di implementazione SAP S/4HANA. E’ gradita esperienza realizzazione e manutenzione di applicazioni SAP FIORI Hai esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo o similare; Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese; Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working; Sei flessibile, autonomo e preciso nell'esecuzione dei task progettuali assegnati, e fortemente orientato al Client Management; Sei disponibile a trasferte nazionali e internazionali. La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).