Construction Manager – Campania (f/m)
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Il Construction Manager coordina le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all’ammodernamento di quelli esistenti. Gestisce le gare d’appalto, organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite, è responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori.
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La posizione è situata nel nostro ufficio sviluppo immobiliare di Caserta, con area di competenza nella regione Campania.
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Responsabilità principali
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Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti
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Comunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.)
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Gestione delle gare d’appalto
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Coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici
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Monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti
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Gestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi
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Profilo ricercato – Requisiti
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Laurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura
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Esperienza pregressa di 2‑3 anni nella gestione di commesse e di cantiere
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Elevata propensione al problem solving
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Flessibilità e dinamismo
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Ottime doti organizzative e di pianificazione
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Spiccate capacità comunicative e di negoziazione
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Offerta
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Retribuzione
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Contratto a tempo indeterminato con inquadramento al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo
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Piano retributivo competitivo, commisurato all’esperienza maturata
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Elementi aggiuntivi: buoni pasto aziendali
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Benefit
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Auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda (carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione)
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Altri benefit previsti dal sistema di welfare: buoni spesa annuali, adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
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Assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale
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Ambiente di lavoro
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Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori che esprimono la propria unicità
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Azienda solida e in crescita costante, che investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, impegnata nel programma di CSR “Sulla via del domani”
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Lavoro dinamico e stimolante da organizzare in autonomia, con possibilità di smartworking
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Strumenti di lavoro moderni: laptop, iPad e iPhone (anche per uso personale)
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Inserimento, Formazione e Carriera
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Percorso di inserimento completo e strutturato: formazione e-learning e “training on the job” in diversi Uffici Sviluppo regionali
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Formazione continua con supporto dedicato del Team Formazione e Sviluppo
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Possibilità di job rotation e crescita professionale in Italia e a livello internazionale, valutate in processi annuali di Talent Management
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Negli ultimi 30 anni la crescita è stata sorprendente. In arrivo nuovi store e nuove assunzioni.
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La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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Construction Manager Campania (f/m) – Chiusano di San Domenico, Italia