Chi siamo
Selefor, società di consulenza HR all’avanguardia e specializzata nella selezione di profili ICT, ricerca per una tech company in forte crescita un/a Developer Angular Senior da inserire nel team di sviluppo. Siamo impegnati nel promuovere un ambiente lavorativo inclusivo, aperto alle diversità e focalizzato sulla valorizzazione del talento e delle competenze di ciascuna persona.
Responsabilità
* Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web single-page (SPA) complesse utilizzando Angular (versioni 10+), assicurando standard elevati di qualità del codice.
* Guidare tecnicamente il team front-end, supportando la crescita delle competenze dei colleghi più junior e promuovendo il rispetto delle best practice di sviluppo.
* Collaborare proattivamente con architetti software, designer UX/UI e product owner nell’analisi dei requisiti e nella definizione delle soluzioni tecniche.
* Condurre attività di code review, mentoring, formazione interna e condivisione di conoscenze all’interno del team Angular.
* Occuparsi di refactoring, ottimizzazione delle performance e risoluzione di problematiche complesse legate a scalabilità, sicurezza e robustezza applicativa.
* Gestire integrazioni con API RESTful, servizi back-end e piattaforme cloud, favorendo un approccio modulare e orientato ai microservizi.
* Monitorare l’evoluzione tecnologica dell’ecosistema Angular proponendo soluzioni innovative e migliorative per l’architettura front-end.
* Assicurare il rispetto delle linee guida di accessibilità, UX, privacy e sicurezza nelle applicazioni web sviluppate.
Requisiti
* Esperienza consolidata (almeno 4 anni) nello sviluppo front-end con Angular (versioni 8/10+), TypeScript, RxJS, HTML5 e CSS3.
* Conoscenza Single Page Application, costituisce un valore aggiunto la conoscenza di Micro Front End.
* Ottima padronanza delle architetture a componenti, state management (NgRx, Redux o simili) e design pattern front-end.
* Conoscenza di Node.js.
* Conoscenza approfondita di strumenti di versionamento (Git), CI/CD, testing automatico e strumenti di build (Angular CLI, Webpack).
* Esperienza nella gestione di team tecnici, mentoring o coordinamento di progetti di sviluppo in contesti enterprise o digitali complessi.
* Capacità di analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche concrete, mantenendo attenzione ai dettagli e agli impatti business.
* Competenze nella scrittura di documentazione tecnica, sharing di knowledge e promozione della collaborazione cross-team.
* Laurea tecnica, preferibilmente in Informatica, Ingegneria, Matematica o discipline affini.
* Ottima conoscenza della lingua italiana e fluente inglese sia scritto che parlato (livello B2 o superiore).
* Conoscenza di SASS.
* Interesse per lo sviluppo di applicazioni Enterprise.
Offerta di lavoro
* Contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento commisurati alla seniority e al valore della persona selezionata.
* Partecipazione attiva a progetti digitali innovativi, con responsabilità su scelte architetturali e possibilità di mentoring per talenti più junior.
* Ambiente lavorativo ibrido (presenza in sede e smart working), orario flessibile e attenzione reale al work-life balance.
* Accesso a formazione tecnica avanzata, conferenze, workshop, programmi di sviluppo professionale individuale.
* Team inclusivo, collaborativo e orientato al miglioramento continuo, con valorizzazione della diversità e delle idee di ogni persona.
* Benefit aziendali competitivi e percorsi di crescita manageriale o specialistica su misura.
Come candidarsi
Invia il tuo curriculum aggiornato indicando l’esperienza specifica nello sviluppo Angular, progetti significativi su cui hai lavorato, il ruolo svolto nei team e ogni elemento utile a valutare la tua candidatura. Sono valorizzati portfolio tecnici, link a repository pubblici, certificazioni Angular o attività di formazione/mentoring in ambito IT. Valuteremo tutte le candidature rispettando i principi di diversità, inclusione e pari opportunità nel processo di selezione. Specifica disponibilità, aspettative di crescita e le modalità di lavoro preferite.
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