Overview
Meccanico – Sei appassionato di motori e meccanica? Ti piace risolvere problemi tecnici e lavorare con precisione? Cerchi un’opportunità di crescita professionale in un’azienda solida?
Noi di Gi Group, filiale di Termoli, ricerchiamo un/meccanico per ricoprire la posizione indicata.
Principali responsabilità
* Effettuare diagnosi e riparazioni su veicoli e macchinari.
* Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
* Assicurare il corretto funzionamento delle componenti meccaniche, elettriche ed elettroniche.
* Monitorare e testare i sistemi riparati per garantirne l’efficienza.
* Collaborare con il team per migliorare i processi di lavoro e ridurre i tempi di fermo.
Requisiti richiesti
* Competenze tecniche: buona conoscenza di meccanica, esperienza pregressa in officine o contesti simili è un plus.
* Soft skills: precisione, capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità.
* Diploma o qualifica tecnica nel settore meccanico o affini (preferibile, ma non vincolante).
Orario di lavoro
Full-time, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro
Vasto
Offerta contrattuale
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione in azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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