AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. La nostra realtà è giovane, in continua evoluzione, e valorizza le relazioni umane. Stiamo cercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager. Questo ruolo dinamico e versatile ti offrirà l’opportunità di crescere professionalmente e personalmente, grazie alla formazione fornita da AGAP2 Italia. Nel dettaglio, come Business Manager, ti occuperai di: Sviluppo del mercato e della rete : creazione di nuove business unit e coinvolgimento di nuovi clienti tramite partnership e collaborazioni Soluzioni di Consulenza Tecnica : analisi delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di ingegneria Gestione Contratti : redazione di offerte commerciali e gestione dei contratti Team Building : creazione di team di ingegneri interdisciplinari presso aziende partner Reclutamento : selezione di nuove risorse da integrare nei team esistenti Team Management : gestione del team di ingegneria e delle business unit Gestione Finanziaria : gestione degli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership e collaborazioni Project Management : gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dei progetti Cosa cerchiamo? Laureati in discipline economiche o ingegneristiche, con forte motivazione e desiderio di mettersi in gioco Conoscenza fluente dell’inglese (livello B2) Spiccate capacità relazionali e comunicative Attitudine al lavoro per obiettivi Capacità di pianificazione e gestione delle priorità Resilienza Offriamo: Contratto a tempo indeterminato Buoni pasto giornalieri Rimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani Bonus legati alla performance. La sede di lavoro è a Roma, zona San Paolo / EUR. L’attività sarà in presenza. AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr