OverviewChi cerchiamo per la sede di Milano – Viale Sarca una risorsa da inserire come TECNICO/A DI CANTIERE ILLUMINAZIONE PUBBLICA all'interno del team "Realizzazione". La struttura è responsabile della realizzazione dei progetti per i Comuni di nuova acquisizione, garantendo il rispetto di tempi e costi, coordinando le attività con l'Ingegneria, gestendo direzione lavori e ditte esecutrici, assicurando la corretta contabilizzazione e il funzionamento degli impianti fino al collaudo e al passaggio a Operations & Maintenance.Per quale Società A2A Illuminazione Pubblica (Gruppo AEB).Ti occuperai di
Gestione operativa dei fornitori (ordini, verbali, coordinamento tecnico)Monitoraggio quotidiano dei cantieri e report stato avanzamento lavoriGestione della contabilità di cantiereSupporto tecnico al PM di AreaRedazione di computi metrici (preventivi e manutenzioni straordinarie)Aggiornamento dei database tecnici aziendaliSegnalazione criticità su tempi, costi e sicurezzaRuolo di Preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Diploma di perito elettrotecnico o geometraEsperienza di almeno 2 anni correlata con il ruoloConoscenza della normativa sicurezza cantieri (D.Lgs. 81/08) e delle norme CEI 11 27 e CEI 64 8 per l'esecuzione e il supporto alle attività su impianti elettriciBuona conoscenza del pacchetto Office, AutoCAD e GIS; preferibile conoscenza di SAP e MaximoConoscenze linguistichePatente di guida BRappresenta un plus: esperienza in contabilità lavori e computi metrici, predisposizione preventivi, verifiche tecniche in campo e collaudabilità, utilizzo strumenti di misuraDisponibilità eventuale a trasferte sul territorioCompletano il profilo: capacità di comunicazione, autonomia, gestione degli imprevisti, flessibilità, affidabilità, senso di responsabilità, problem solving, predisposizione all'utilizzo di strumenti digitali
Che cosa offriamo
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking: sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestralePasti: buoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisicoFamiglia: servizi di supporto genitorialità, congedo e agevolazioniA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2AA2A Life Housing: supporto per contratti di locazione con garanzieFormazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita internaRisparmio e tempo libero: convenzioni su trasporti, sport, viaggi, cultura; opzioni di car sharing e welfareAmbiente di lavoro: cultura inclusiva, strumenti e risorse per promuovere lavoro digitale
Scopri di più sul Gruppo A2A in forma di descrizioni aziendali interne e processi di selezione non inclusi qui per finalità di job description.#J-18808-Ljbffr