FRESATORE CNC ESPERTO LABOR – Agenzia per il Lavoro • Castelfranco Emilia, Emilia-Romagna, Italy
Labor S.p.A. – Filiale di Modena ricerca, per importante azienda cliente del settore Gomma Plastica specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione, un/una Fresatore Esperto da inserire direttamente presso la sede di Castelfranco Emilia (MO).
Responsabilità principali
* Programmazione, attrezzaggio e conduzione di fresatrici e centri di lavoro a controllo numerico (CNC).
* Esecuzione di lavorazioni complesse su diversi materiali, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche.
* Lettura e interpretazione completa del disegno meccanico, comprese le tolleranze dimensionali e geometriche più stringenti.
* Esecuzione di controlli dimensionali accurati sui pezzi prodotti usando strumenti di misura di precisione (alesametro, calibro, micrometro).
* Manutenzione ordinaria delle fresatrici e monitoraggio costante dell'efficienza degli utensili.
* Collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione dei cicli di fresatura e dei parametri di taglio.
Requisiti richiesti
* Diploma o Qualifica professionale in ambito tecnico.
* Esperienza pluriennale e consolidata nel ruolo specifico di Fresatore CNC.
* Eccellente capacità di lettura del disegno meccanico.
* Ottima padronanza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro).
* Autonomia operativa nella gestione del pezzo, attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità.
Contratto e condizioni
* Tipologia: Assunzione diretta in azienda.
* Orario: Full-time (40h settimanali), da Lunedì a Venerdì 08:00‑12:00 e 13:30‑17:30 (con flessibilità oraria). Richiesta disponibilità per 2 sabati mattina al mese (07:00‑12:00).
* Retribuzione: Livello e RAL saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.
* CCNL: Gomma Plastica.
Luogo di lavoro
Castelfranco Emilia (MO).
Facilmente raggiungibile dai comuni limitrofi: San Cesario sul Panaro, Spilamberto, Bazzano (BO), Modena.
Candidatura
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/03 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e degli artt. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.
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