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Direttore selezione umana professionista

Forlì
beBeeRisorseUmane
Pubblicato il Pubblicato 19h fa
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Offriamo una carriera dinamica in Risorse Umane

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Stai cercando un'esperienza professionale che ti offra sfide e opportunità di crescita? Randstad Talent Selection è la specialità che si occupa della ricerca e selezione di professionisti qualificati.

HR GENERALIST - SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Pertinenza a tempo determinato per sostituzione maternità. Opportunità di approfondire diverse aree delle Risorse Umane e acquisire competenze trasversali.
Caratteristiche del lavoro:

* Fuori orario da lunedì a venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 o dalle 9:00 alle 17:30;
* Partenenza al team HR come parte integrante;
* Supporto alle diverse aree della gestione del personale, con focus particolare su amministrazione del Personale, gestione delle presenze (ferie, permessi, malattie), supporto all'elaborazione delle paghe (in collaborazione con il consulente del lavoro) ,gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni), comunicazioni obbligatorie; recruitemento e selezione, supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di prima linea); formazione e sviluppo, collaborazione nella pianificazione e gestione delle attività formative, supporto nei processi di valutazione delle performance e sviluppo dei talenti; privacy e GDPR, contribuzione all'implementazione e al mantenimento delle politiche di protezione dei dati personali (GDPR) in ambito HR, garantendo la conformità della documentazione e dei processi; esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di HR Generalist o in ruoli affini, preferibilmente in contesti strutturati; buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).

Requisiti:


  • Vantaggi:


  • Orientamenti:

  • * Partenanza al team HR come parte integrante,
    * supporto alle diverse aree della gestione del personale, con focus particolare su Amministrazione del Personale, gestione delle presenze (ferie, permessi, malattie), supporto all'elaborazione delle paghe (in collaborazione con il consulente del lavoro), gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni), comunicazioni obbligatorie, recruitemento e selezione, supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di prima linea), Formazione e sviluppo, collaborazione nella pianificazione e gestione delle attività formative, supporto nei processi di valutazione delle performance e sviluppo dei talenti, privacy e GDPR, contribuzione all'implementazione e al mantenimento delle politiche di protezione dei dati personali (GDPR) in ambito HR, garantendo la conformità della documentazione e dei processi, Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di HR Generalist o in ruoli affini, preferibilmente in contesti strutturati, buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel)

    Aggiunte informazioni:

  • * Gestione dell'ambiente di lavoro:
    * =_avorazione allo sviluppo e alla crescita professionale degli impiegati;
    * Attribuzione regolari aumenti salariali;
    * Riconoscimenti e premi per l'eccellenza lavorativa.

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