Compiti e Responsabilità
A) Supporto generale al Direttore Esecutivo
1.Fornisce assistenza generale al Direttore Esecutivo, inclusa la gestione dell'agenda, la pianificazione dei viaggi e la preparazione di rapporti di viaggio/missioni secondo le procedure interne;
2.Collabora all'organizzazione di riunioni, workshop ed altri eventi
B) Supporto nell'organizzazione di missioni/viaggi e relativo reporting del personale
1.Supporta il personale interno nell'organizzazione di viaggi/missioni, organizza la logistica dei viaggi di altre persone esterne su richiesta
2.Sovrintende l'intera procedura di missioni e viaggi, assicurando che siano approvate al giusto livello di autorizzazione e documentate correttamente dal personale in viaggio
C) Logistica dell'Ufficio e supporto alle mansioni amministrative
1.Monitora il corretto funzionamento delle attrezzature dell'ufficio (fax/stampante/fotocopiatrice, router internet/connessione Wi-Fi) e sovraintende l'intervento dei fornitori di manutenzione (ad es. assistenza informatica, idraulico, riparazioni, condizionatori d'aria)
2.Amministratore ICT designato per le credenziali dell'indirizzo email del personale e l'accesso al sistema intranet della rete aziendale, garantendo adeguati aggiornamenti
3.Funge da punto di contatto tra il personale e il fornitore esterno di manutenzione IT per specifiche problematiche IT (hardware e software) e risoluzione dei problemi.
4.È responsabile della gestione delle scorte di cancelleria e consumabili dell'ufficio (compreso il cartaceo per stampanti e fotocopiatrici) e del monitoraggio e della manutenzione delle attrezzature di sicurezza (estintori) e delle forniture di pronto soccorso.
5.Sovraintende le procedure di invio (servizi postali, corrieri, ecc.).
6.In coordinamento con l'Unità F&A, assicura la corretta implementazione del sistema di tracciamento delle presenze del personale e dell'ordine mensile dei buoni pasto.
7.Supporta l'Unità F&A nei processi amministrativi connessi con gli approvvigionamenti e i cicli di pagamento con gli uffici interni, consulenti, fornitori e altre terze parti (ad es. preparazione e firma di contratti, preparazione di bonifici bancari tramite la piattaforma home banking prima della firma).
Altre mansioni, aventi contenuto simile e conformi allo stesso livello professionale di quelle elencate alle lettere A-B-C sopra, possono essere assegnate dai Supervisori secondo necessità organizzative.
Requisiti minimi richiesti
• Almeno tre anni di esperienza in posizione amministrativa/assistente esecutivo;
• Eccellenti competenze di scrittura, desktop publishing, editing, inclusi strumenti basati su web;
• Capacità di coinvolgere il personale, facilitare il flusso di informazioni, coordinare progetti d'ufficio, comunicare con il personale, incoraggiare e motivare il cambiamento comportamentale, l'azione e la cura delle strutture dell'ufficio;
• Competenze amministrative e organizzative per gestire procedure di approvvigionamento, logistica e viaggio; • Livello di inglese superiore o uguale a B2
Si offre un contratto iniziale di 6 mesi con inquadramento al 1° liv. CCNL Commercio
Richiesta disponibilità immediata e domicilio su Roma.