Ricerca per azienda operante nel settore manifatturiero una figura di ADDETTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. La risorsa verrà inserita all'interno di un team di lavoro e supporterà l'HR Manager nelle seguenti attività: - Gestire pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni) - Gestione della quadratura ore; - Gestire pratiche di cessione del quinto e fondi complementari (assicurativi e sanitari); - Mantenere e aggiornare i dossier dei dipendenti; - Supportare lo studio paghe esterno nella gestione delle buste paga; - Coordinare le attività di on-boarding per i nuovi assunti; - Assistere nella gestione delle comunicazioni interne; - Rispondere alle richieste dei dipendenti e risolvere problematiche amministrative; - Assicurare la reportistica del personale. Per poter accedere alla selezione è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di scuola superiore preferibilmente in ambito amministrativo; - Gradita precedente esperienza nel settore paghe presso studi di consulenza o realtà aziendali (preferibilmente CCNL Metalmeccanico) Ottima conoscenza del Pacchetto Office e degli strumenti informatici Completano il profilo le seguenti caratteristiche: precisione, buone capacità analitiche, proattività e flessibilità; buone capacità di problem solving e di gestione dello stress. L'azienda offre un inserimento diretto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata all'esperienza del candidato selezionato. Orario di lavoro: Full time. SOSTITUZIONE MATERNITÀ Zona di lavoro: Brescia