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Capo turno stampaggio a caldo (rivarolo canavese)

Rivarolo Canavese
Synergie Filiale di Rivarolo Canavese
Capo turno
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Descrizione azienda

Synergie Italia, filiale di Rivarolo, seleziona per notevole azienda manifatturiera operante nel settore dello stampaggio a caldo di acciai una figura di CAPOTURNO DI STAMPAGGIO

Cerchiamo una persona concreta e orientata al reparto, capace di:

- guidare e coordinare il team,
- garantire il rispetto delle regole operative,
- crescere professionalmente assumendo nel tempo maggiori responsabilità organizzative.

Posizione

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e risponderà direttamente al Responsabile di Reparto Stampaggio, svolgendo un ruolo strategico nel coordinamento delle attività del turno.

- Coordinare le attività produttive durante il turno.
- Gestire, supportare e supervisionare il personale di produzione.
- Assicurare il corretto svolgimento delle operazioni di stampaggio.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
- Mantenere ordine, organizzazione e disciplina all interno del reparto.
- Collaborare con il Responsabile di Reparto nel raggiungimento degli obiettivi produttivi e dei KPI.
- Interfacciarsi con la pianificazione per la corretta esecuzione dei programmi di produzione.
- Cooperare con la manutenzione nella gestione delle anomalie sugli impianti, distinguendo tra interventi urgenti e programmabili.
- Promuovere un clima di responsabilità operativa e rispetto delle regole.

Requisiti

REQUISITI

- Diploma di Perito Meccanico o formazione tecnica equivalente.
- Preferibile esperienza in aziende di stampaggio a caldo o forgiatura.
- Esperienza nella gestione operativa di personale.
- Sensibilità ai temi della sicurezza sul lavoro.
- Capacità di interfacciarsi con funzioni aziendali tecniche (pianificazione, manutenzione, responsabili di reparto).
- Interesse per i processi produttivi dello stampaggio a caldo.

Altre informazioni

CONDIZIONI OFFERTE

- Lavoro su 2 turni, richiesta flessibilità
- Inserimento in un contesto industriale strutturato e dinamico.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all esperienza.
- Percorso di crescita

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it

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