## Progettista HW digitale e FW (ELE-OL)Applylocations: IT
Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.
- Montevarchitime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 1, 2026 (19 days left to apply)job requisition id: R0027139
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le aziende leader a livello mondiale nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che crea capacità tecnologiche multi-dominio nei settori degli Elicotteri, dei Velivoli, delle Aerostrutture, dell'Elettronica, della Cyber Security e dello Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti e opera in 150 paesi anche attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e aziende.All'interno dell'Area Ingegneria, siamo alla ricerca di un Hardware Engineering di apparecchiature avioniche quali avionic complex equipments e cockpit control units.Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività:
- Definizione e gestione dei requisiti HW per gli apparati avionici- Progettazione di schede elettroniche a predominanza digitale.
- Sviluppo VHDL-FPGA per unità avioniche.
- Integrazione del VHDL con risorse HW in linea con i requisiti.- Debug di equipaggiamenti e schede elettroniche a predominanza digitale.
- Definizione di casi di test e procedure
- Gestione della documentazione con DOORS
- Attività V&V in conformità con DO-254- Conoscenza linguaggio C.
**Competenze personali:
**
- Capacità di comunicazione e negoziazione
- Problem solving
- Capacità di relazionarsi con il team e con il cliente e attenzione alla sua soddisfazione
- Lavoro di squadra
- Capacità decisionale tecnica
- Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
- Gestione del tempo e delle priorità
- Proattività
- Flessibilità
- Disponibilità per trasferte internazionali e nazionali
**Competenze linguistiche:
** Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.
**Titolo di Studio:
** Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o ambiti affini.
**Seniority
**: Junior-ExpertLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
****, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.
****Cosa offriamo?
**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
** *Modalità di lavoro: Ibrida;
** *Categoria contrattuale: Impiegato;
** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
** *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92
- €48.000;
** *Tredicesima mensilità;
** *Premialità legata ai risultati di Business;
** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
** *Mensa aziendale;
** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
******Aspettiamo la tua candidatura
****: inviaci il tuo CV entro
**tre settimane
** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
****Come funziona il processo di selezione?
****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xjrgpwk
**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
***Seniority:
**Expert
**Primary Location:
**IT
- Montevarchi
**Contract Type:
**Permanent
**Hybrid Working:
**Hybrid
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