Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT di Randstad Digital Italia, ricerca profili di
Software Engineer
per una strutturata società di trasformazione digitale, parte di un gruppo multinazionale in ambito finance.
Profili ricercati e responsabilità A seconda del background, le risorse si focalizzeranno su una delle seguenti aree: Fullstack Engineer:
progettazione e sviluppo end-to-end di microservizi Java (Spring Boot, Quarkus) e interfacce web moderne, con particolare attenzione alle architetture serverless e alla scalabilità. Frontend Engineer:
definizione delle best practice per lo sviluppo di interfacce web e mobile, con focus estremo su performance, usabilità (UX) ed ergonomia delle interfacce. DevOps Engineer:
design e implementazione di infrastrutture automatizzate (IaC) e ottimizzazione di pipeline CI/CD per accelerare il rilascio del software in ottica di riduzione delle attività manuali.
Attività comuni: Sperimentazione con nuove tecnologie, inclusa GenAI eAgentic AI. Definizione di linee guida di sviluppo e standardizzazione dei processi secondo metodologia DevSecOps.
Requisiti Tecnici Si valutano candidature che possiedano competenze consolidate in almeno uno dei seguenti ambiti:
Ambito sviluppo fullstack o frontend: Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java (Spring Boot) per profili Full Stack. Almeno 3-5 anni di esperienza con JavaScript/TypeScript e framework moderni (Angular, React o Vue.js). Esperienza nella progettazione di API RESTful e gestione di database relazionali/non relazionali.
Ambito DevOps: Esperienza consolidata con tool di Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). Padronanza di piattaforme CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD). Conoscenza di linguaggi di scripting (Python, Bash) e sistemi di controllo versione (Git). Requisiti Trasversali (Graditi): Esperienza su Cloud Provider (AWS, Azure o GCP) e orchestrazione container (Docker, Kubernetes). Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1). Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titoli affini.
Offerta Inserimento:
assunzione diretta a tempo indeterminato. RAL:
range da 40 a 55K, in base alla seniority ed esperienza maturata. Modalità di lavoro:
modalità ibrida. Benefit:
welfare aziendale strutturato, percorsi di certificazione e formazione continua.
Sedi di lavoro:
area di Mestre.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti ai sensi dell'art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).