RANDSTAD PROFESSIONAL Engineering, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle & Senior Management, è alla ricerca di un Ingegnere Gestionale / Project Manager – Energy & Cogeneration per una prestigiosa realtà leader nel settore energetico.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Cerchiamo un professionista esperto, pronto a ricoprire un ruolo ad alto impatto decisionale con inquadramento Livello Quadro (CCNL Metalmeccanica Industria), caratterizzato da ampia autonomia e visione strategica.
Il Ruolo: Le tue Responsabilità
In qualità di figura chiave nella gestione operativa, sarai il punto di riferimento per l'ottimizzazione dei processi e il raggiungimento dei target aziendali. Le tue principali sfide saranno:
* Ownership totale: Responsabilità diretta su risultati, tempistiche e controllo costi (P&L di commessa).
* Project & Budget Management: Gestione integrale di commesse complesse e monitoraggio dei relativi budget.
* Leadership Operativa: Coordinamento del personale tecnico e supervisione dei team sul campo.
* Stakeholder Management: Interfaccia strategica con le diverse funzioni aziendali e partner esterni.
* Business Operations: Supervisione del ciclo ordini, acquisti e preventivazione verso i clienti, con focus sugli aspetti amministrativi di commessa.
Il Profilo che cerchiamo: Requisiti e Competenze
Siamo alla ricerca di un leader tecnico con un solido background nel settore della manutenzione industriale e dell'energia:
* Background Accademico: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o Elettrica).
* Expertise Tecnica: * Conoscenza approfondita di impianti di cogenerazione.
* Padronanza tecnica di P&ID, schemi industriali e software CAD.
* Esperienza consolidata in piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva.
* Tools: Ottimo utilizzo di sistemi ERP (SAP).
* Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese.
* Mobilità: Disponibilità a trasferte/sopralluoghi tecnici presso i 3 siti di riferimento.
Soft Skills & Leadership
* Autonomia Decisionale: Capacità di gestire priorità operative in contesti dinamici e complessi.
* Problem Solving: Orientamento al risultato e attitudine analitica.
* People Management: Leadership naturale e capacità di motivare le risorse umane.
Cosa offriamo:
Un contesto solido e all'avanguardia, dove l'autonomia operativa e la crescita professionale sono al centro del progetto aziendale. L'inquadramento previsto è di Livello Quadro, commisurato alla reale esperienza del candidato.
L'offerta:
L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati in base all'effettiva esperienza e competenza acquisita.
Sede di Lavoro: Provincia di Massa Carrara
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xdwybme 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.