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Capo cantiere

Ivrea
Gi Group
Capo cantiere
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

Overview

La Divisione Permanent di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro per importante azienda operante nel settore dell\'acciaieria:

CAPO CANTIEREResponsabilità
* Gestione operativa e supervisione del personale di cantiere
* Interfaccia diretta con il committente (acciaieria) e con l’headquarter dell’azienda
* Vigilanza, presidio delle attività quotidiane e rispetto delle normative di sicurezza
* Verificare e aggiornare regolarmente la documentazione obbligatoria
Requisiti
* Esperienza pregressa in ruoli di preposto/capo cantiere in ambiti industriali strutturati(acciaierie, cementifici, fonderie, laminatoi o cantieri industriali similari)
* Capacità di gestione team e coordinamento operativo
* Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con HQ e cliente finale
* Disponibilità e flessibilità
L’offerta contrattuale

Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all’esperienza.

Luogo di lavoro: VALLE D\'AOSTA

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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