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Casualty underwriter - segmento pmi

Donato
Contratto a tempo indeterminato
Unipol Assicurazioni
Pubblicato il 13 settembre
Descrizione

Overview Senior Talent Acquisition presso Gruppo Unipol SpA Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nel contesto di una continua evoluzione delle attività di sottoscrizione rischi rami elementari dedicata al segmento Piccole Medie Imprese è alla ricerca di un esperto professionista da inserire nel ruolo di : Sede di lavoro : San Donato Milanese (MI) Principali responsabilità Analizzare, quotare e sottoscrivere i rischi proposti dalle reti di vendita per i prodotti RCT / RCO, RC Prodotti, D&O, Infortuni, Tutela legale in base della documentazione tecnica ricevuta e utilizzando gli strumenti aziendali dedicati; Riformare ed aggiornare il portafoglio di polizze relativo all’area territoriale assegnata; Assicurare una puntuale assistenza e consulenza tecnica ad Agenzie e Broker per gli aspetti tecnici e di post vendita correlati alla sottoscrizione rischi di specifica competenza. Requisiti Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza, Economia o titolo di studio equivalente conseguita con ottima votazione finale; Esperienza professionale di almeno 3 anni nella valutazione e quotazione di rischi di impresa acquisita presso Compagnie Assicurative, broker o primarie società di consulenza; Conoscenza della tecnica assuntiva e quotazione dei rischi verso danni a terzi e lesioni personali ; Conoscenza del mercato assicurativo PMI e della relativa contrattualistica; Buona conoscenza della lingua inglese; Autonomia decisionale, orientamento al risultato, orientamento al Cliente. ll candidato in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione e partecipazione a sistema premiantededicato La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903 / 77 e D.lgs. 198 / 2006. Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68 / 99). La presente descrizione non costituisce un obbligo contrattuale e potrà subire adeguamenti in funzione delle esigenze aziendali. J-18808-Ljbffr

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