Agap2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy, presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti. La nostra prima sede italiana a Milano è in continua crescita, e stiamo rafforzando il team con persone che condividano i valori di ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco.
Ruolo Siamo alla ricerca di un Junior Network Specialist con 2–3 anni di esperienza, da inserire presso una nostra azienda partner. La risorsa sarà coinvolta nella gestione operativa dell’infrastruttura di rete, con focus su configurazione degli apparati di accesso, attività di troubleshooting e monitoraggio, affiancando figure senior per lo sviluppo e il mantenimento delle soluzioni di networking e sicurezza.
Responsabilità
Configurazione base di apparati di rete (switch HPE, access point Aruba) con gestione VLAN e configurazione porte.
Supporto nella gestione di firewall (Fortinet, Palo Alto) per attività standard quali apertura porte e verifica log.
Troubleshooting di problematiche di connettività LAN e WiFi lato utente.
Monitoraggio dello stato degli apparati di rete e dei link.
Aggiornamento della documentazione tecnica, mappe di rete ed etichettatura delle porte.
Supporto operativo al team senior nella gestione e manutenzione dell’infrastruttura di rete.
Requisiti
Diploma o laurea in ambito informatico, telecomunicazioni o affini.
Esperienza di 2–3 anni, anche tramite stage strutturati, su apparati di rete.
Conoscenza teorica del modello OSI, subnetting e IP routing.
Familiarità con apparati di networking (Cisco, HPE o equivalenti).
Competenze base su networking LAN/WiFi e concetti di sicurezza di rete.
Precisione, metodo e attenzione ai dettagli.
Attitudine al lavoro in team e alla crescita professionale.
Benefici
Contratto a tempo indeterminato.
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager.
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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