NETtoWORK ricerca Software Developer – Android Developer per azienda in tutta Italia.
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Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.
Posizione Aperta: Software Developer – Android Developer
Sede: Remoto
Descrizione del Ruolo: Siamo alla ricerca di un Android Developer con esperienza. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni per dispositivi mobili basati su tecnologia Android, contribuendo alla definizione delle architetture in conformità con le linee guida di Google.
Responsabilità principali:
1. Sviluppare e mantenere il codice sorgente di applicazioni Android.
2. Contribuire alla definizione delle architetture per le applicazioni mobili.
3. Redigere documenti tecnici, guide utente e documentazione di supporto.
4. Collaborare con il team QA, scrivendo test unitari.
5. Gestire e risolvere problemi software, con eventuale escalation ai livelli di supporto superiori.
6. Aggiornare la documentazione operativa.
Requisiti richiesti:
7. Diploma o laurea in informatica o discipline affini.
8. Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo Android con Kotlin.
9. Familiarità con la metodologia Agile.
10. Eccellenti capacità interpersonali e orientamento al cliente.
11. Capacità di lavorare in team e ottime doti organizzative.
12. Proattività nel migliorare i propri metodi di lavoro per ottimizzare prestazioni ed efficacia del ruolo.
Cosa offriamo:
13. Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
14. TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.