Supervisionare e ottimizzare i flussi logistici per garantire efficienza e puntualità. Gestire le attività di approvvigionamento e coordinare i rapporti con i fornitori. Monitorare gli stock e pianificare le strategie per la gestione delle scorte. Coordinare il team operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Analizzare i costi logistici e proporre soluzioni per la loro riduzione. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali relative alla logistica. Implementare e monitorare KPI per migliorare la performance della supply chain. Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi aziendali. Un Logistic Manager di successo dovrebbe avere: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o ambiti affini. Esperienza consolidata nella gestione della logistica e della supply chain. Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento e gestione delle scorte. Competenze nell'analisi dei costi e nella gestione di budget. Capacità di utilizzo di software gestionali e strumenti di analisi dati. Ottime capacità organizzative e di problem-solving. Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali applicabili. L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero ed è una realtà consolidata di medie dimensioni. È nota per la sua attenzione all'innovazione e all'efficienza operativa. Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva tra € 50000 e €60000. Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante del settore industriale/manifatturiero. Possibilità di lavorare in un'azienda di medie dimensioni con una forte attenzione all'innovazione. Ambiente di lavoro organizzato e orientato all'efficienza. Se sei interessato a questa posizione come Logistic Manager nel settore automotive, ti invitiamo a candidarti. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.