Humangest S.p.A, Filiale di Milano, cerca: Document Controller - Settore Oil&Gas che dovrà occuparsi di gestire, controllare e distribuire tutta la documentazione tecnica relativa ai progetti nel settore Oil & Gas, garantendo tracciabilità, conformità agli standard aziendali e rispetto delle procedure contrattuali. Dovrà inoltre interfacciarsi con colleghi, fornitori e Clienti per allineare la documentazione in accordo a quanto concordato e richiesto dal progetto e nei tempi prestabiliti. Principali responsabilità - Gestione e archiviazione della documentazione di progetto (disegni, specifiche tecniche, report, certificazioni). - Controllo delle revisioni documentali, implementazione commenti, riemissione degli stessi - Distribuzione controllata dei documenti a clienti, fornitori e team interni. - Verifica della conformità documentale agli standard contrattuali. - Monitoraggio delle scadenze documentali / ciclo approvazioni (document schedule / verifica manufacturing schedule). - Preparazione di report sullo stato della documentazione da condividere con i Clienti attraverso i canali di progetto dedicati - Expediting a fornitori per ottenere documenti richiesti nei tempi stabiliti Requisiti richiesti Formazione - Diploma tecnico o Laurea (preferibilmente in ambito ingegneristico settore Oil & Gas) Competenze tecniche - Familiarità con standard internazionali (es. ISO, procedure di qualità, ASME, ASTM, ATEX, EN, DIN). - Buona conoscenza del pacchetto Office - Preferibile conoscenza sistema gestionale AS400 Competenze linguistiche - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Obiettivi della posizione - Garantire la corretta gestione e tracciabilità dei documenti di progetto. - Ridurre errori e ritardi legati alla documentazione. - Assicurare conformità a requisiti contrattuali e normativi. Luogo di lavoro: Marnate (Va) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Altro Ruolo: Altro Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato