AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.Nell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Ingegnere Elettrico, per un'opportunità presso la sede di una nostra Azienda cliente a Milano (MI).Responsabilità PrincipaliSupportare la revisione delle attività elettriche relative all'illuminazione sportiva e al riggingValutare la conformità dei progetti del General Contractor rispetto agli standard tecnici e normativiFornire feedback specialistici sulle soluzioni proposte, garantendo uniformità luminosa, efficienza energetica e sicurezza delle installazioniAnalizzare le specifiche tecniche per assicurare la corretta progettazione dell'illuminazione negli impianti sportiviVerificare l'adeguatezza delle infrastrutture per il rigging, proponendo eventuali interventi correttiviCollaborare con i team di progettazione e installazione per ottimizzare le prestazioni tecniche degli impiantiRedigere report tecnici e documentazione di supporto per la validazione delle soluzioni adottateRequisiti MinimiLaurea in Ingegneria Elettrica o disciplina affineEsperienza di 1-2 anni in progettazione o revisione di impianti di illuminazione sportiva e riggingConoscenza approfondita delle normative di illuminazione e sicurezza per impianti sportiviCapacità di analisi delle prestazioni luminose e di ottimizzazione energeticaAttitudine al problem-solving e al lavoro in teamBuona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità a trasferte per attività di supervisione e coordinamentoOffriamoContratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennitàStrumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skillsFollow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionaleOpportunità di crescita in un atmosfera dinamico e stimolanteAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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