La Risorsa Umana, Agenzia di Ricerca e Selezione del Personale- Mantova - per azienda leader del settore metalmeccanico, cerca CAPO REPARTO MONTAGGIO, per potenziamento del team produttivo. Sede: zona Porto Mantovano (MN)
La risorsa selezionata, in stretta collaborazione con la Proprietà, sarà il punto di riferimento per l'intero processo di montaggio e assemblaggio dei macchinari.
Si occuperà di :
- Pianificazione della produzione e gestione delle priorità per garantire l'efficienza dei flussi di lavoro.
- Coordinamento operativo delle diverse fasi di montaggio, gestendo un team dinamico di 5-10 operatori
- Supervisionare le fasi di assemblaggio meccanico di telai e dell'impianto oleodinamico, dell'installazione e collegamento degli impianti elettrici, del collaudo
- Controllo Qualità : Controllare l'accuratezza del materiale e dei componenti rispetto ai disegni tecnici
- Elaborazione reportistica relativa all'avanzamento dei lavori e alla qualità.
- Comprovata esperienza nel ruolo o in ruoli di coordinamento in ambito metalmeccanico
- Ottima lettura del disegno tecnico, con particolare riferimento a quote dimensionali e specifiche di assemblaggio
- Capacità di leadership, problem-solving, gestione dello stress e orientamento al risultato
Orario di lavoro : 8:00-12:00 e 13:00-17:00 dal lunedì al venerdì
Si offre inserimento a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanica Industria 13 mensilità (RAL da definire in base al livello di esperienza pregressa)
N.B :
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulterannonti o domiciliati in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un notevole in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e in conformità alla UNI PdR 125 : 2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Per maggiori informazioni o per inviare il curriculum:
#J-18808-Ljbffr