Per storica azienda del settore edile operante in Piemonte e Valle D'Aosta, protagonista dello sviluppo infrastrutturale del territorio e specializzata in edilizia civile e residenziale, seleziono un/a
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
CAPO CANTIERE
Profilo ideale
Diploma in Geometra/Perito e/o Laurea in Ingegneria edile, Architettura o ad indirizzo equipollenteRichiesta esperienza pregressa di almeno 8/10 anni maturata presso aziende Edili, in particolare specializzate in edilizia infrastrutturale .Conoscenza della normativa vigente in materia di edilizia, tecnica, pubblica e privata e disposizioni regolamentari ad essa collegataForte propensione ed abitudine all'attività di gestione ed organizzazione del personale;Ottimo uso del PC e ottima dimestichezza ed agilità nell'uso dei più conosciuti programmi di contabilità di cantierePiena disponibilità a lavorare sia in ufficio (10% del tempo) che nei cantieri dislocati tra la zona di Vercelli, Biella, Verbania, Novara. Si precisa che l'azienda ha cantieri tra nord Piemonte e valle D'Aosta
Mansioni da svolgere:Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
Collaborazione attiva con gli uffici acquisti, tecnico e preventiviVerifica della corretta esecuzione dei lavori e tracciamenti (direzione di cantiere)Gestione dei budget di progetto, sal mensili e forecastAllestimento cantiere, pianificazione e coordinamento attività di cantiereVigilanza su procedure di sicurezzaGestione maestranze subappaltatoriUtilizzo sistemi informatici di base e tecniciAltre mansioni previste dal ruolo
Inserimento : immediato. xlwpduy Sede aziendale : Prov. Vercelli con operatività tra nord Piemonte e Valle D'AostaInquadramento e retribuzione indicativi : contratto subordinato a tempo indeterminato, full time, previo adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con l'esperienza maturatabenefit da valutare in sede di colloquio (es. cellulare, pc, auto uso aziendale, welfare annuale, rimborsi spese) RAL indicativa: 50/60.000
I candidati interessati sono invitati a leggere l ́informativa sulla privacy ( ) e ad inviare la propria candidatura a La selezione rispetta il principio delle pari occasione (L.903/77). Aut. Min. 1314 RS