Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE – Java Developer – Settore Insurance & Banking
Per un’importante realtà con sede a Milano, attiva nello sviluppo di soluzioni software per il settore assicurativo e bancario, siamo alla ricerca di un Java Developer da inserire in un team strutturato e multidisciplinare.
La figura contribuirà allo sviluppo end-to-end di piattaforme digitali: dalla progettazione tecnica, allo sviluppo backend, fino all’assistenza post-rilascio, lavorando a stretto contatto con analisti, project manager e altri sviluppatori.
Il contesto è altamente dinamico, con progetti legati all’evoluzione digitale di compagnie assicurative, banche e operatori fintech.
? Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida: presenza in ufficio e smart working)
Responsabilità:
* Sviluppare e implementare soluzioni software in Java, lavorando su piattaforme bancarie e assicurative
* Collaborare con il team di analisi e progettazione per definire e implementare le soluzioni
* Fornire supporto tecnico per la risoluzione di problemi in fase di sviluppo e post-rilascio
* Gestire l’integrazione di nuove funzionalità nel sistema, collaborando con i diversi team per il testing e la qualità del software
* Redigere e mantenere la documentazione tecnica di progetto
* Partecipare a revisioni periodiche del codice e garantire le best practices di sviluppo
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini
* Esperienza di 2-4 anni nello sviluppo software con Java (esperienza con framework come Spring è un plus)
* Conoscenza di database relazionali e NoSQL
* Esperienza con metodologie Agile e versioning tramite Git
* Competenze nell’utilizzo di strumenti di gestione del ciclo di vita delle applicazioni (Jira, Confluence, Jenkins)
* Buona conoscenza della lingua inglese (sia parlato che scritto)
* Attitudine al problem solving, con capacità di lavorare in autonomia e in team
Siamo un’azienda che crede fortemente nel valore delle persone e nella sostenibilità, impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. Accogliamo con favore le candidature da parte di professionisti appartenenti alle categorie protette (art. 1 e 18 della Legge 68/99) e incoraggiamo tutte le diversità come fonte di innovazione.
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