Cerchiamo una persona energica, organizzata e con passione per il mondo HR, pronta a supportare i nostri negozi ALE-HOP nel loro percorso di crescita! 🐮✨
Cosa offriamo:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con reali possibilità di rinnovo e successiva stabilizzazione. (6+6)
* 1.000 € annui di credito per la formazione.
* 30% di sconto nei nostri negozi.
* Modalità di lavoro: smart working + presenza sul territorio secondo esigenze.
* Team HR giovane, collaborativo e in crescita.
* Retribuzione in linea con il mercato retail.
Requisiti essenziali:
* Formazione o esperienza equivalente nell’ambito HR.
* 2+ anni in ruoli di selezione o gestione del personale (preferibilmente retail).
* Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato.
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
* Patente B + disponibilità a spostamenti nell’area (circa 40%-50%).
* Italiano madrelingua.
* Spagnolo B1–B2 (valutato positivamente).
Requisiti graditi
* Esperienza con ATS (Teamtailor/LinkedIn Recruiter).
* Esperienza in aziende retail multi-sede.
* Proattività e voglia di crescere in un contesto dinamico.
Di cosa ti occuperai
* Supporto ai responsabili dei negozi su temi HR.
* Gestione dei processi di selezione per l’area assegnata.
* Organizzazione della formazione iniziale e onboarding.
* Monitoraggio delle performance e del clima aziendale.
* Collaborazione con il team HR Italia e Spagna.
🐮 Vuoi unirti a noi?
Candidati qui 👉 https://careers.ale-hop.org/jobs
Ti aspettiamo!
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