QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per importante azienda operante nel settore alimentare ricerchiamo un / una :
HELP DESK JUNIOR
La risorsa, inserita nell’area manufactoring in un team di 5 tecnici, si occuperà di fornire supporto ai dipendenti interni su problematiche hardware, software e reti. Tramite attività di troubleshooting, gestirà segnalazioni con interventi tra i vari plant del territorio.
Requisiti :
* Diploma in materie tecnico / scientifiche o percorsi di IFTS / ITS;
* Conoscenza generale sistemi e reti;
* Una precedente esperienza nel ruolo verrà considerata un plus
* Proattività, predisposizione all’apprendimento e attitudine al teamworking;
* Buone capacità relazionali e di problem solving;
* Disponibilità ad effettuare trasferte sui plant del territorio.
Sede lavorativa : TREZZO SULL’ADDA
Inserimento : contratto diretto con inquadramento in base all’esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding
La prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 & 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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