Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.
Ricerchiamo un VMware System Engineer Senior per un nostro cliente, una realtà di consulenza ICT e SW House con un approccio da boutique, focalizzata su servizi in ambito Telco, Digital Interaction & Innovation, Data Science & AI.
La risorsa, a diretto riporto del Competence Center Manager, lavorerà all'interno del team Digital su progetti di consulenza/operation ICT presso i clienti del Gruppo.
Requisiti principali
Il candidato dovrà aver esperienza nella gestione di infrastrutture virtualizzate VMware ed aver realizzato progetti di installazione e configurazione di ambienti in alta affidabilità. Dovrà inoltre avere delle solide basi tecniche sui principali protocolli di networking.
Sono richieste le seguenti competenze specifiche:
1. Conoscenza di VMware 6.x, 7.x;
2. Conoscenze delle modalità di migrazione, upgrade degli ambienti VMware;
3. Conoscenza delle feature e delle funzionalità delle versioni Enterprise di VMware (DRS, Storage DRS, Storage vMotion, Cross-vCenter Motion, Distributed virtual switch, vSphere Replication, vCenter HA);
4. Conoscenza di networking IP, FC, iSCSI, NFS;
5. Conoscenza approfondita dello stack TCP/IP;
6. Conoscenza dei seguenti protocolli di rete: MPLS, BGP, OSPF, VTP.
Costituiscono requisito opzionale i seguenti elementi:
7. Laurea in discipline tecniche;
8. Conoscenza NSX;
9. Certificazione VMware Certified Professional (VCP);
10. Certificazione Cisco CCNA, CCNP;
11. Conoscenza Storage Area Network;
12. Conoscenza approfondita sistemi Operativi Windows/Linux.
Completano il Profilo:
13. Dinamicità e flessibilità;
14. Capacità di gestione di attività progettuali multiple, spiccata propensione al problem-solving, autonomia a livello di analisi, capacità di lavoro in Team, capacità di proporre soluzioni innovative;
15. Buone capacità comunicative;
16. Teamworking;
17. Leadership.
Titolo di studio:
Diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico.
Sede lavorativa: Roma Sud, località raggiungibile da mezzi pubblici.
Modalità di lavoro: 2 giorni di smart working e 3 on-site.
Tipologia contrattuale: Assunzione Diretta, con contratto a Tempo Indeterminato, CCNL Telecomunicazioni. Prevista la reperibilità.
L'offerta prevede un percorso di crescita interno, certificazioni pagate, formazione continua in un contesto attento alla centralità del dipendente.