L'orario di lavoro previsto è di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00, con possibile flessibilità d'orario in entrata. Sono richieste dinamicità, motivazione, flessibilità, propensione al lavoro di squadra, all’organizzazione e alla comunicazione. Le attività principali riguardano: - la creazione e gestione turni di lavoro del personale (200 dipendenti circa), - gestione e presa in carico delle criticità con le relative soluzione, come per esempio la gestione delle sostituzioni dei lavoratori assenti per malattia o incombenze improvvise, a tal proposito E' RICHIESTA DISPONIBILITA' ALLA REPERIBILITA' 24/24 CON TELEFONO AZIENDALE - Confronto diretto con dirigenti delle strutture appaltate, si richiede quindi buona dialettica e disponibilità a trasferimenti nel territorio circostante per relazione diretta con i referenti degli appalti. E’ richiesto un' ottima conoscenza dei sistemi informatici, in particolare del pacchetto office, buona capacità inserimento dati, buona dialettica, buone capacità logiche, patente B. Prospettive di assunzione a tempo indeterminato BENEFIT: La cooperativa fornisce ai propri soci: - organizza corsi di formazione gratuiti e rilascia attestati nominali - visite mediche, cene, gite e uscite gratuite - In particolare offre un soggiorno di tre giorni, completamente gratuito, presso una struttura balneare di Jesolo, " Villaggio Marzotto". - Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). _ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Auto aziendale - Cellulare aziendale - Distributori automatici di snack e bevande - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Tredicesima