Cablatore Elettrico Senior – Vice capo officina – ricerca professionale per azienda cliente operante nel settore della progettazione elettrica.
\n
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.La risorsa deve avere esperienza nel cablaggio di quadri industriali e attitudine al coordinamento operativo. In assenza del Capo Officina, coordinerà le attività operative del reparto produttivo, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e conformità alle procedure aziendali.
\n
Responsabilità
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici funzionali e di cablaggio
- Cablaggio completo di quadri elettrici di automazione e distribuzione
- Montaggio di componenti elettrici (PLC, inverter, relè, morsettiere, alimentatori, ecc.)
- Verifica e collaudo elettrico dei quadri prima della consegna
- Ricerca e risoluzione guasti durante test e avviamenti interni
- Rispetto delle normative di sicurezza e qualità (CEI, IEC)
- Supporto al Capo Officina nella pianificazione delle attività produttive
- Coordinamento operativo di cablatori e montatori
- Assegnazione priorità di lavoro in base alle commesse
- Controllo qualità finale dei quadri elettrici prodotti
- Gestione urgenze e modifiche tecniche
- Segnalazione fabbisogni materiali e criticità tecniche
- Affiancamento e formazione di personale junior
\n
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 1‐3 anni in ruoli simili
- Conoscenza approfondita della normativa in materia di paghe e contributi
- Ottima conoscenza di software gestionali e pacchetto Office
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
\n
Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata – RAL indicativa: €30.000 – €38.000
- Ruolo operativo con responsabilità di coordinamento con riporto diretto al Capo Officina / Responsabile Produzione
- Sede di lavoro: Padova
- Orario: full-time giornaliero con flessibilità in ingresso e uscita
Posizione: Ruolo operativo con responsabilità di coordinamento con riporto diretto al Capo Officina / Responsabile Produzione.
\n
Procedura di selezione: Si richiederà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
\n
Gli interessati, ambosessi (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
\n
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xivgfpx Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.