Ricerchiamo un Site Manager - Preposto di Cantiere esperto che opererà come punto di collegamento tra il Project Manager e le squadre di lavoro. Il candidato selezionato, sarà responsabile di garantire che tutte le attività di cantiere siano eseguite in conformità alle direttive ricevute, nel rispetto delle tempistiche stabilite e assicurando l’aderenza agli standard qualitativi e di sicurezza aziendali. Il ruolo richiede frequenti spostamenti in Italia. La disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale è un requisito imprescindibile.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Amministrazione della documentazione di cantiere;
- Gestione delle relazioni con i subappaltatori;
- Verifica della conformità alle normative vigenti;
- Organizzazione e coordinamento dei processi lavorativi, con supervisione dell’avanzamento delle opere;
- Esecuzione di rilevazioni topografiche, planimetriche e altimetriche: dettagliata caratterizzazione del sito di costruzione, determinazione di coordinate, superfici, quote, nonché definizione, tracciamento e rettifica dei confini territoriali;
- Analisi delle commesse acquisite;
- Elaborazione del cronoprogramma delle forniture dei materiali da impiegare in cantiere;
- Gestione della contabilità di cantiere;
- Redazione della distinta dei ferri d’armatura per le opere in cemento armato, compilazione del giornale dei lavori e del libretto delle misure;
- Controllo della conformità dei materiali in cantiere alle specifiche degli ordini d’acquisto.
REQUISITI RICHIESTI
- Diploma di Geometra con buon Curriculum Studiorum;
- Personalità dinamica e motivata, con capacità di lavorare per obiettivi e di coordinare il Capocantiere nelle attività da svolgere, garantendo il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi;
- Esperienza minima di 5 anni nel ruolo, maturata presso aziende specializzate nella realizzazione di infrastrutture o opere industriali, preferibilmente nel settore energetico;
- Ottima padronanza del PC, del pacchetto Microsoft Office, di AutoCAD e Primus;
- Disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale.
COSA OFFRIAMO
- Tipo di contratto: tempo indeterminato
- Ambiente di lavoro dinamico: contesto qualificato stimolante e in continua crescita.
- Formazione continua e crescita professionale: opportunità di aggiornamento, possibilità di carriera e sviluppo delle competenze.
- Pacchetto retributivo competitivo: Retribuzione commisurata all’effettiva esperienza del candidato/a come da CCNL Edilizia Cooperativa.
SEDE DI LAVORO
Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte settimanali e bisettimanali per il 70% del tempo.
ISTRUZIONI PER LA CANDIDATURA
Gli interessati ambosessi (L 903/77) possono inviare curriculum dettagliato comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03)