Si ricerca personale per ricevimento. Bella presenza, conoscenza lingua inglese e francese. Terza lingua gradita. Di fondamentale importanza è la disponibilità e il senso di accoglienza, oltre che la positività e l'empatia. Richiesta un'ottima conoscenza dell'uso del pc e dei vari software gestionali. (utilizzo pms Scidoo) Disponibilità dal 1 agosto NON DISPONIAMO DI ALLOGGIO Contratto di lavoro: CCNL Turismo Contratto iniziale di 6 mesi, Successivamente si valuta il tempo indeterminato Retribuzione netta: €1.300,00 - €1750,00 al mese Benefit: - Bevande gratis - Orario a turni - Parcheggio libero - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale - Viaggi premio Orario: - Turni - Turno diurno - Weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus annuale - Commissione - Gratifica natalizia - Maggiorazione lavoro festivo - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima Domande di preselezione: - Conosce il software PMS Scidoo ? - Ha esperienze con software di controllo accessi? Esperienza: - Receptionist: 1 anno (Obbligatorio) Lingua: - francese (Obbligatorio) - Inglese (Obbligatorio) Disponibilità a lavorare per turni: - Turno serale (Obbligatorio) - Turno di giorno (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato Durata contratto: 4 mesi Retribuzione: €1.350,00 - €1.750,00 al mese Benefit: - Bevande gratis - Buoni pasto - Orario flessibile - Parcheggio libero - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale - Viaggi premio Disponibilità: - Turni - Turno diurno - Weekend Retribuzione supplementare: - Bonus annuale - Commissione - Gratifica natalizia - Maggiorazione lavoro festivo - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima Domande di preselezione: - Ha esperienze con software di controllo accessi? - Conosce il software PMS Scidoo? Esperienza: - Receptionist: 3 anni (Obbligatorio) Lingua: - francese (Obbligatorio) - Inglese (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona Data di inizio prevista: 01/08/2025