Lavorint S.p.A., gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Pescara (Pe), tra le prime agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per azienda cliente operante nel settore servizi un profilo di: HR GENERALIST Principali responsabilità: - Gestione amministrativa del personale: Inserimento presenze, gestione contratti, comunicazioni obbligatorie, elaborazione documentazione per assunzioni, proroghe, cessazioni. - Formazione: Organizzazione e monitoraggio dei piani formativi, gestione dei rapporti con enti formativi. - Relazioni sindacali e normative del lavoro: Supporto nell'applicazione della normativa vigente e nella gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali. - Gestione dei processi HR: Supporto ai processi di valutazione delle performance, sviluppo e welfare aziendale. - Aggiornamento normativo: Monitoraggio delle novità legislative in materia di lavoro e supporto all'adeguamento interno. Requisiti: - Esperienza pregressa: Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo HR, preferibilmente in contesti strutturati. - Formazione: Laurea in discipline giuridiche, economiche o psicologiche. - Conoscenza normativa del lavoro: Ottima conoscenza della legislazione del lavoro e dei principali CCNL. - Competenze informatiche: Buona padronanza del pacchetto Office e preferibilmente di software gestionali HR. - Capacità relazionali e organizzative: Ottime doti comunicative, flessibilità, proattività e orientamento al risultato. - Riservatezza e affidabilità: Essenziali per la gestione di informazioni sensibili. Caratteristiche preferenziali: - Conoscenza di Zucchetti o altri software gestionali HR.: - Esperienza in processi di selezione massiva.: - Conoscenza della lingua inglese a livello professionale.: - Attitudine al lavoro in team e gestione di più attività in contemporanea. Offriamo primo contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento. Luogo di lavoro: Chieti (CH) Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 - 03/10/2012 Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Mezzo di trasporto: Auto