PbSAMSIC HR ITALIA SPA /b /ppbFiliale di Padova /b /p pbr/ppricerca per azienda cliente operante nel settore tessile un/a /ppbr/ppbIMPIEGATO/A NEOLAUREATO/A PER UFFICIO CONTROLLO QUALITA’ /b /ppbr/ppbr/ppLa risorsa inserita si occuperà delle seguenti mansioni: /ppbr/pulliSupporto nella bredazione e aggiornamento delle schede tecniche /b dei prodotti. /liliCollaborazione nella bgestione della documentazione tecnica e delle dichiarazioni di conformità /b. /liliMonitoraggio delle bnormative e certificazioni /b (REACH, OEKO-TEX, ZDHC, GRS, FSC, ecc.). /liliRaccolta e aggiornamento dei bdati per i report di sostenibilità /b aziendale. /liliVerifica della bdocumentazione contrattuale /b dei clienti (Codici Etici, Condizioni Generali di Acquisto, NDA, requisiti CSR). /liliSupporto nei rapporti con benti certificatori, laboratori e fornitori /b. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /ppbr/pullibLaurea triennale o magistrale /b in ambito tecnico o scientifico (es. Chimica, Scienze Ambientali o equivalenti). /lilibOttima conoscenza della lingua inglese /b e del bpacchetto Office /b, in particolare Excel. /lilibPrecisione, attenzione al dettaglio /b e buone capacità organizzative. /liliBuone capacità analitiche e di sintesi, unite a una corretta interpretazione di documentazione tecnica e contrattuale. /liliPredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione /li /ulpbr/ppbRequisiti preferenziali: /b /ppbr/pulliConoscenza di base delle bcertificazioni e normative ambientali /b in ambito tessile. /liliEsperienza, anche breve, in aziende del settore tessile, chimico o della sostenibilità. /li /ulpbr/ppbSede di lavoro /b: Padova (PD) /ppbr/ppbOrario di lavoro: /bfull-time dal lunedì al venerdì /ppbr/ppbCosa offriamo: /b Percorso di inserimento iniziale con tirocinio e prospettiva di assunzione stabile /ppbr/ppSAMSIC HR ITALIA applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p p SAMSIC HR ITALIA è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/ del 20/12/2010. /p