Responsabile Risorse Umane
Per una nota realtà industriale di medie dimensioni, leader nel settore di riferimento, stiamo supportando la ricerca di un Responsabile Risorse Umane, da collocare nella sede in Umbria.
Principali responsabilità:
* Guidare la definizione e implementazione della strategia HR in coerenza con gli obiettivi del piano industriale
* Promuovere un piano di change management a supporto di una progressiva trasformazione dei processi HR, garantendo l'allineamento con le "best practice" di mercato e rafforzando l'attrattività dell'organizzazione in logica di employer branding
* In allineamento con il modello di competenze interne, favorire l'espressione di valori e comportamenti coerenti con lo stile di leadership atteso
* Garantire l'implementazione di un sistema di procedure e policy trasparente, meritocratico e coerente con mission e valori aziendali
* Gestire rapporti/trattative con i sindacati e gli aspetti contrattuali e normativi relativi all'area del personale
* Supervisionare e governare tutti i processi caratteristici della Funzione HR: recruiting, onboarding, formazione, sviluppo di competenze strategiche tecniche e manageriali, monitoraggio delle performance, etc.
* Supervisionare gli aspetti afferenti all'amministrazione del personale e alla gestione delle paghe
* Gestire il processo di budgeting, planning e controllo dei costi del personale
Profilo ricercato:
* Competenze HR sviluppate attraverso un percorso di almeno 12-15 anni in contesti industriali complessi
* Esperienza nella gestione di relazioni sindacali complesse
* Esperienza nel governo di processi di change management e di evoluzione culturale in contesti industriali
* Passione ed energia realizzativa per accompagnare in modo pragmatico l'evoluzione della Funzione HR
* Inglese fluente
Sede: Umbria
Rif SM
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS